Selkärankareuma ja työ: mahdollisia vaihtoehtoja

Jaa huolestuneiden läheistesi kanssa
5
(1)

La selkärankareuma on krooninen tulehduksellinen patologia joka vaikuttaa pääasiassa selkärangan ja suuret nivelet (lantio, polvet jne.). Selkärankareuma, jota esiintyy nuorilla ja aktiivisilla ihmisillä, on a suuri vaikutus on travail. Näemme tässä artikkelissa, kuinka yhdistää työ ja selkärankareuma. Katsomme myös, tunnistaako vammaisten osasto (MDPH) tämän taudin.

Muistutus selkärankareumasta

La selkärankareuma on tulehduksellinen sairaus krooninen et autoimmuuni (reumaattinen sairaus). Se voi vaikuttaa sekä selkärankaan että suuriin niveliin (lantion, polvien tai kantapään niveliin). Se on vastuussa nivelten kivusta, jäykkyydestä ja jäykkyydestä.

Tämä patologia johtuu a immuunipuolustuksen häiriö. Keho tuottaa vasta-aineita, jotka hyökkäävät nivelten terveitä kudoksia vastaan. Tämä tapahtuu usein nuorilla aikuisilla, 20–30-vuotiailla. Miehet ja naiset kärsivät samoissa suhteissa.

La tarkka syy selkärankareuma ei tiedetä. Tiedemiehet uskovat, että sairaus liittyy geneettisten ja ympäristötekijöiden yhdistelmään.

Selkärankareuman diagnoosi on usein pitkä ja vaikea tehdä. Kuten mikä tahansa reuma, se aiheuttaa kipua ja nivelten joustavuuden menetystä. Oireet voivat vaihdella henkilöstä toiseen.

SUOSITELTU SINULLE:  Schoberin testi: tulkinta (selkärankareuma)

Le tyypillisin merkki selkärankareuma on a kipu alareunassa selkärangan, sacroiliac nivelten tasolla. Sairaus voi kuitenkin vaikuttaa myös muihin niveliin, kuten polviin, hartioihin, nilkoihin tai ranteisiin.

Sairaus voi ilmetä myös ihon (psoriaasi), silmien (uveiitti), suoliston (Crohnin tauti) tulehduksina.

Mikään hoito ei voi parantaa tätä sairautta. Kuitenkin hän huumeita on varten lievittää kipua, vähentää jäykkyyttä ja parantaa muodonmuutoksia. Jos haluat tietää lisää tästä taudista, pyydän sinua napsauttamalla ici.

Selkärankareuma ja työ

Useimmiten spondylartriitti mahdollistaa normaalin työelämän. Jos se on kuitenkin vakava, se voi vaikuttaa merkittävästi ammatilliseen toimintaan. Tässä tapauksessa se voi jopa olla a:n alkuperässä ammatillinen uudelleensuuntautuminen.

Selkärankareuma vaikuttaa usein nuoriin aikuisiin, joiden pitäisi silti pystyä jatkamaan työskentelyä taudin pahenemisvaiheiden välillä.

Tällä hetkellä selkärankareumalle ei ole vielä hoitoa. Niin, miten voimme sovittaa le travail ja selkärankareuma ?

Vastaus tähän kysymykseen riippuu ensinnäkin siitä kivunhallinta. Nykyään on olemassa tehokkaita kipua vastaan ​​vaikuttavia lääkkeitä, kuten kipulääkkeet, ei-steroidiset tulehduskipulääkkeet tai kortikosteroidit. Ne torjuvat myös yöllisiä heräämisiä ja nivelten jäykkyyttä.

Lisäksi se on myös välttämätöntä järjestää työympäristön ja työpaikalla. Tavoitteena on lievittää nivelkipuja.

SUOSITELTU SINULLE:  Kohdunkaulan nivelrikko ja vammaisuus: Mitkä ovat oikeutesi?

Toimintaterapeutti osaa neuvoa ja tuottaa työntekijän hyvinvoinnin kannalta tarpeelliset majoitustilat. Tämä voi vaihdella kehon asennosta keittiön, saniteettitilojen tai sopivien kulkuvälineiden rakentamiseen..

Optimoimalla työympäristösi on mahdollista viihtyä työssä ja suoriutua selkärankareumasta huolimatta. Jos käyttö ei ole yhteensopiva sairauden kanssa, potilas voi pyytää a ammatillinen uudelleensijoittaminen kanssa Osaston vammaisten talo (MDPH).

Une joustavat työajat voidaan myös harkita. Jos mahdollista, osa-aikatyö voidaan harkita.

Sairaus ilmenee oireina. Nämä taudinpurkaukset pakottavat usein työntekijän jäämään sairauslomalle hoidon alkaessa. Tuolloin,kuunnella ja molemminpuolinen luottamus työntekijän, esimiesten ja kollegoiden välillä mahdollistaa asianmukaisen ja onnistuneen uudelleenintegroitumisen.

Tupakka edistää ankyloosia (fuusio nikamat). Siksi terveydenhuollon ammattilaiset neuvovat lopettamaan tupakoinnin kun sairaus iskee.

Le työterveyslääkäri yhtä hyvin kuinsosiaalityöntekijä on tärkeä rooli potilaan auttamisessa saat tarvitsemaasi apua selkärankareuman hoitoon. Tämä koskee myös kaikkia krooniset ja vammaiset sairaudet.

Jos palaat töihin yli 30 päivän poissaolon jälkeen, työterveyslääkärin seurantakäynti on pakollinen kahdeksan päivän kuluessa. Tällä tapaamisella voit arvioida soveltuvuuttasi hoitamaasi tehtävään.

SUOSITELTU SINULLE:  Sygapofyysinen nivelrikko ja työ: Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää

Yhteenvetona, selkärankareuman kanssa työskenteleminen edellyttää hyvää kommunikaatiota sairastuneen ja hänen esimiehensä välillä.

Asentoopas ja selkäkipujen hoito toimistossa (ja etätyö): Videokurssi

viittaukset

https://www.msdmanuals.com/fr/accueil/troubles-osseux, — articulaires-et-musculaires/maladies-articulaires/spondylarthrite-ankylosante

https://arthrite.ca/soutien-et-education/l-arthrite-et-le-travail-fr/je-suis-un-employeur/les-mesures-d-adaptation-au-travail-pour-les-personnes-atteintes-d-arthrite

Oliko tästä artikkelista sinulle apua?

Ilmaise arvostavasi artikkelia

Lukijoiden arvio 5 / 5. Äänten määrä 1

Jos olet hyötynyt tästä artikkelista

Ole hyvä ja jaa se rakkaillesi

kiitos paluustasi

Kuinka voimme parantaa artikkelia?

Takaisin alkuun